עמוד הבית » פיתוח קריירה
חיפשת עבודה, מצאת משהו מעניין, התראיינת, ושוב התראיינת.
קיבלת חוזה, ניהלת מו"מ, התלבטת, החלטת, שני הצדדים מרוצים, יש עבודה!
ואולי זה קרה קצת אחרת, ניהלת מו"מ, התלבטת, בסוף התפשרת. כי ככה זה, כי העבודה הזו חשובה לך, כי התקופה…
ועכשיו, הגעת אל השקט והנחלה.
אז זהו, שלא. כלומר, יש כאלה שאצלם זה כן. אצלך – לא.
הכניסה לתפקיד, הרגשת הביטחון שמה שיש לך להביא, הדרישות שציפית או לא ציפית להן. ההתמודדות עם היום יום.
לפעמים זה דווקא הרצון להתקדם לתפקיד חדש בארגון, הרצון להוכיח שיש לך עוד לתת, אבל איכשהו זה לא עובר הלאה.
ואולי זו "הפוליטיקה הארגונית" שלא לגמרי ברורה לך. או שאין לך יכולת להעריך ולפרש את זה נכון.
אימון אישי מקצועי מתאים למנהלים שרוצים לנהל את עצמם יותר טוב, שמחפשים מקום שבו הם יכולים לעבד את המחשבות שלהם לגבי העבודה, שרוצים ללמוד לנהל את הרגשות שלהם אל מול הצרכים הארגוניים, שרוצים להצליח בעבודה ולהרגיש טוב בתהליך.
אימון אישי מקצועי מתאים לעובדים שרוצים להיות מנהלים, למנהלים שבדרך, כאלו שרוצים לבחון את מסלול הקריירה שלהם, רוצים ללמוד כישורים ניהוליים עוד לפני שהם מנהלים אפילו עובד אחד, שרוצים קודם כל לנהל את עצמם נכון בסיטואציה מקצועית, שרוצים להצליח ולצמוח למדרגה הבאה.
אימון אישי מקצועי מתאים גם למי שמחפשים את דרכם המקצועית ולא בטוחים לאיזה כיוון כדאי לפנות. לא בטוחים כיצד לבנות מסלול קריירה. למי שמתלבטים בין אפשרויות ולא יודעים באיזה דרך לבחור.
טיפים, חידושים, מאמרי דיעה ושאר עדכונים
כל הזכויות שמורות לסבינה בלנק | הצהרת נגישות
טיפים, חידושים, מאמרי דיעה ושאר עדכונים